O funcionamento adequado das Unidades de Terapia Intensiva no Brasil enfrenta um momento de cobrança por critérios mais rígidos. A Associação Brasileira de Medicina Intensiva (Amib) deu início nesta semana à campanha Orgulho de ser intensivista, um movimento que coloca em pauta a presença indispensável de profissionais com titulação específica na gestão desses espaços.
Para a entidade, a complexidade inerente ao ambiente de uma UTI não admite amadorismo. A liderança técnica qualificada não é apenas um diferencial, mas um elemento direto na qualidade do desfecho clínico. A proposta é clara: o atendimento crítico deve ser conduzido por quem possui o preparo necessário para lidar com decisões rápidas e a gestão dos recursos vitais que salvam vidas.
Além da competência técnica, a campanha toca em um nervo exposto da categoria. O cenário atual das UTIs brasileiras reflete uma realidade preocupante para quem está na ponta do sistema. O Inquérito Nacional sobre a Força de Trabalho Médica nas UTIs, desenvolvido em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM), ouviu 2.338 profissionais e desenhou um panorama de exaustão.
Os dados revelam que o esgotamento mental é uma marca persistente. Soma-se a isso a precarização dos vínculos laborais, onde o regime de Pessoa Jurídica (PJ) predomina sobre contratos estáveis. Muitos intensivistas relatam rotinas que impedem o mínimo de convívio familiar, a prática de exercícios físicos ou o cuidado com a própria alimentação. A Amib reforça que o bom desempenho clínico está atrelado a jornadas dignas, remuneração justa e suporte operacional constante.
Existe um temor real por parte dos especialistas: a substituição do intensivista por médicos sem especialização na área. Segundo a associação, essa prática, muitas vezes motivada pelo corte de custos nas instituições de saúde, compromete diretamente a segurança do paciente. Para os gestores, a mensagem é de que a economia no curto prazo pode significar uma perda severa na qualidade da assistência.
O objetivo de longo prazo é provocar uma reflexão coletiva. Intensivistas precisam de políticas continuadas de atualização profissional e um ambiente humano, tanto para quem presta o cuidado quanto para as famílias que atravessam momentos de fragilidade em leitos de terapia intensiva. O espaço da UTI, defende a entidade, deve ser preservado como território de quem detém o saber técnico, a capacidade de liderança e o preparo específico que a medicina intensiva exige.
