A comunicação sempre foi um dos pilares mais importantes na vida de qualquer profissional, mas hoje em dia, com todas as distrações geradas pela avalanche de informações e excesso de redes sociais, saber atrair o foco das pessoas e transmitir informações com eficácia se tornou indispensável.
E isso se torna ainda mais importante quando se trata de pessoas que ocupam cargos de liderança, como explica a empresária brasileira de destaque nos Estados Unidos, Sophia Utnick-Brennan.
“Para quem está em cargos de liderança, comunicar-se bem é absolutamente essencial, passar ideias de forma clara, motivar a equipe e resolver problemas depende disso”.
“Líderes que sabem se comunicar podem alinhar os objetivos da equipe com os da empresa e ter melhores resultados”, afirma.
5 dicas para líderes melhorarem a sua comunicação:
01 – Seja claro e direto: “Expresse suas ideias de forma mais simples e objetiva para evitar excesso de informações que, muitas vezes, mais atrapalham que ajudam”, explica Sophia Utnick-Brennan;
02 – Ouça ativamente: “Preste bastante atenção nas opiniões e feedbacks da equipe, isso além de mostrar que você valoriza suas contribuições, também ajuda a adaptar sua forma de falar para ser mais claro nos pontos de dúvida”;
03 – Use a comunicação não-verbal: “Você não fala só com a sua voz, gestos, expressões e tom de voz também são fundamentais para reforçar a sua mensagem e criar uma conexão mais forte”;
04 – Adapte sua mensagem: “A comunicação é bem mais sobre quem ouve, do que quem fala, por isso, ajuste a comunicação de acordo com o público para qu mais e compreensível para todos”;
05 – Peça feedback: “Pergunte à sua equipe como pode melhorar a comunicação e esteja aberto a sugestões. Ninguém é perfeito e adaptações sempre são bem vindas para melhorar a sua fala e o seu trabalho”, ressalta Sophia Utnick-Brennan.
